19年3月号 19年1月号 19年2月号 18年12月号 更多过往期刊 人力资源 16年12月号 周期: 半月刊 日期: 2016-12-01 页数: 100 人气: 标签: 徐艳秋 HR 个人规划 简介:客户端的HR们最有发言权,HR有时对猎头极为不满意。即便在很有名气的猎头公司,顾问的专业水平差别也很大。... 图片预览 精选文章 自我 第5页 三招实现转型“小目标” 第18页 激励三部曲,让士兵变精兵 第21页 档案管理严守“六关” 第24页 公立医院薪酬改革四步破冰 第27页 管控人工成本:靠制度、用工具、讲方法 第28页 基于业务逻辑的HR组织再造 第32页 KPI的中国式难题 第36页 人才争夺,不只是“吸引” 第39页 人才引领企业转型之道 第42页 四套护法打造高效管理环境 第46页 专家坐诊 第50页 从“月饼事件”,应借鉴什么 第52页 不诚信,就辞退? 第56页 绩效监控≠统计结果 第60页 HRBP:情怀变现靠实践 第62页 用职涯规划HOLD住职场小鲜肉 第66页 人才选拔与培养没有捷径 第68页 Get新技能:用PDCA循环制订个人规划 第70页 变外人为自己人 第74页 做一个好员工 先学会听话 第77页 HR教你做职业规划 第80页 创业维艰:猎头求索之路 第84页 出口就伤人?试试“三明治法则” 第86页 你了解你的情绪吗 第88页 在“利他”中“安己” 第97页
19年3月号 19年1月号 19年2月号 18年12月号 更多过往期刊 人力资源 16年12月号 周期: 半月刊 日期: 2016-12-01 页数: 100 人气: 标签: 徐艳秋 HR 个人规划 简介:客户端的HR们最有发言权,HR有时对猎头极为不满意。即便在很有名气的猎头公司,顾问的专业水平差别也很大。... 图片预览 精选文章 自我 第5页 三招实现转型“小目标” 第18页 激励三部曲,让士兵变精兵 第21页 档案管理严守“六关” 第24页 公立医院薪酬改革四步破冰 第27页 管控人工成本:靠制度、用工具、讲方法 第28页 基于业务逻辑的HR组织再造 第32页 KPI的中国式难题 第36页 人才争夺,不只是“吸引” 第39页 人才引领企业转型之道 第42页 四套护法打造高效管理环境 第46页 专家坐诊 第50页 从“月饼事件”,应借鉴什么 第52页 不诚信,就辞退? 第56页 绩效监控≠统计结果 第60页 HRBP:情怀变现靠实践 第62页 用职涯规划HOLD住职场小鲜肉 第66页 人才选拔与培养没有捷径 第68页 Get新技能:用PDCA循环制订个人规划 第70页 变外人为自己人 第74页 做一个好员工 先学会听话 第77页 HR教你做职业规划 第80页 创业维艰:猎头求索之路 第84页 出口就伤人?试试“三明治法则” 第86页 你了解你的情绪吗 第88页 在“利他”中“安己” 第97页
人力资源 16年12月号 周期: 半月刊 日期: 2016-12-01 页数: 100 人气: 标签: 徐艳秋 HR 个人规划 简介:客户端的HR们最有发言权,HR有时对猎头极为不满意。即便在很有名气的猎头公司,顾问的专业水平差别也很大。... 图片预览 精选文章 自我 第5页 三招实现转型“小目标” 第18页 激励三部曲,让士兵变精兵 第21页 档案管理严守“六关” 第24页 公立医院薪酬改革四步破冰 第27页 管控人工成本:靠制度、用工具、讲方法 第28页 基于业务逻辑的HR组织再造 第32页 KPI的中国式难题 第36页 人才争夺,不只是“吸引” 第39页 人才引领企业转型之道 第42页 四套护法打造高效管理环境 第46页 专家坐诊 第50页 从“月饼事件”,应借鉴什么 第52页 不诚信,就辞退? 第56页 绩效监控≠统计结果 第60页 HRBP:情怀变现靠实践 第62页 用职涯规划HOLD住职场小鲜肉 第66页 人才选拔与培养没有捷径 第68页 Get新技能:用PDCA循环制订个人规划 第70页 变外人为自己人 第74页 做一个好员工 先学会听话 第77页 HR教你做职业规划 第80页 创业维艰:猎头求索之路 第84页 出口就伤人?试试“三明治法则” 第86页 你了解你的情绪吗 第88页 在“利他”中“安己” 第97页