17年第7-8期 17年第6期 17年第5期 17年第4期 更多过往期刊 清华管理评论 17年第4期 周期: 月刊 日期: 2017-04-01 页数: 114 人气: 标签: 陈春花 沈志勋 CSR 简介：20多年来深入做“中国领先企业的研究”过程中，我最深的感受，就是中国企业在发展到一定阶段时，遇到的最大挑战是组织的瓶颈和惯性。我们常常说改革难、转型难，很大原因是整个组织由于思维惯性而卡了壳。... 图片预览 精选文章 充满正念 积极变革 第3页 斯坦福的界与无界——斯坦福大学沈志勋教授专访 第10页 不是增长型思维？你已经开始自我淘汰 第19页 云计算，为什么这样红？ 第25页 风起云涌的CSR大潮——探寻企业的发展意识与功力 第29页 数字时代企业的大道至简——SAP在中国 第46页 想基业长青，先合规管理 第54页 新世代员工的管理细节 第60页 正念领导力助推组织变革 第68页 正念领导力：开发内心的力量 第76页 正念领导力：从优秀到卓越 第82页 除了冥想，我们还应做些什么 第90页 海尔：用户驱动的互联网转型 第94页 罗计：构建物流信息平台 第107页
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清华管理评论 17年第4期 周期: 月刊 日期: 2017-04-01 页数: 114 人气: 标签: 陈春花 沈志勋 CSR 简介：20多年来深入做“中国领先企业的研究”过程中，我最深的感受，就是中国企业在发展到一定阶段时，遇到的最大挑战是组织的瓶颈和惯性。我们常常说改革难、转型难，很大原因是整个组织由于思维惯性而卡了壳。... 图片预览 精选文章 充满正念 积极变革 第3页 斯坦福的界与无界——斯坦福大学沈志勋教授专访 第10页 不是增长型思维？你已经开始自我淘汰 第19页 云计算，为什么这样红？ 第25页 风起云涌的CSR大潮——探寻企业的发展意识与功力 第29页 数字时代企业的大道至简——SAP在中国 第46页 想基业长青，先合规管理 第54页 新世代员工的管理细节 第60页 正念领导力助推组织变革 第68页 正念领导力：开发内心的力量 第76页 正念领导力：从优秀到卓越 第82页 除了冥想，我们还应做些什么 第90页 海尔：用户驱动的互联网转型 第94页 罗计：构建物流信息平台 第107页
